GERAKAN STRATEGIS IMM BLUE SAVANT

             IMM KIP (Blue Savant) sebuah gerakan dengan basic kemahasiswaan merupakan gerakan yang identik dengan budaya intelektual. Budaya intelektual kader mempunyai keberagaman potensi. Berbagai kader memiliki potensi dengan keunikan cirri khas yang mendukung gerakan transformative yang mengakar.

            Kita tidak bisa memungkiri sebuah perbedaan. Karena perbedaan merupakan kekayaan, sedangkan bagi penulis keberagaman adalah sebuah anugrah dan kekayaan. Dan sekarang saatnyalah mengkonsolidasikan kekayaan tersebut. Ibaratnya IMM BLUE SAVANT sudah menyimpan segudang kekayaan emas yang siap pakai, dan tugas kita adalah menyadari bahwa kita sadar memiliki kekayaan tersebut dan kita harus mengetahui bagaimana cara menggunakannya sebagai alat gerak perjuangan kita.

            Indahnya kekayaan perbedaan memberikan senyum keiklasan pengorbanan, erat ikatan tangan perjuangan dan keteguhan komitmen. Perbedaan menciptakan peradaban tertinggi dengan caranya yang unik. Perbedaan yang terorganisir oleh IMM BLUE SAVANT akan semakin memantapkan langkah IMM dalam gerakannya yang ramah, menyebarluas dan kokoh.

            Kondisi ril gerakan IMM BLUE SAVANT sekarang ini yang sudah hamper memasuki usianya ke 6 tahun masih berada pada posisi gagap, hal ini dapat diartikan bahwa IMM BLUE SAVANT kurang memiliki kesadaran akan potensi mereka yang seharusnya dapat dijadikan sebagai corong strategi gerakan. Bahkan kondisi IMM BLUE SAVANT sekarang cenderung kurang memperhatikan keberadaan dan potensi-potensi kader yang dimiliki.

            Seiring dengan perkembangan zaman, IMM BLUE SAVANT dituntut untuk selalu dapat mewarnai perkembangan peradaban. Lewat tulisan ini penulis ingin menyampaikan gagasan gerakan strategis IMM BLUE SAVANT kedepan.

            Pertama Pemberdayaan kader sebagai upaya peningkatan kualitas SDM dilakukan melalui dorongan, bimbingan, kesempatan, pendidikan, pelatihan dan panduan sehingga mempunyai kesempatan untuk tumbuh sehat, dinamis, maju, mandiri, berjiwa wirausaha, tangguh, unggul, berdaya saing, demokratis dan bertanggung jawab dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.

            Kedua Pemberdayaan kader yang dilaksanakan harus terencana, menyeluruh, terpadu, terarah, bertahap dan berlanjut untuk memacu tumbuh kembangnya wawasan kader dalam mewujudkan kehidupan yang sejajar dengan gerakan mahasiswa lain. Usaha pengembangan ini merupakan pemerataan serta perluasan dari tahap sebelumnya dan merupakan rangkaian yang berkelanjutan.

            Ketiga Pemberdayaan kader merupakan program pengembangan yang bersifat lintas disiplin ilmu, harus dikonsolidasikan sedini mungkin dari perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan.

            Keempat Penempatkan posisi kader lebih sebagai subjek dibanding sebagai objek dan pada tingkat tertentu diharapkan agar kader dapat berperan secara lebih aktif, produktif dalam membangun jati diri secara bertanggung jawab dan efektif.

            Dengan demikian IMM BLUE SAVANT sebagai kekuatan besar yang tidak terkalahkan dan terbawa oleh arus perubahan. IMM BLUE SAVANT harus tetap pada komitmennya “berlomba-lomba dalam kebaikan”.

By  : El - Barry